Türkiyenin en büyük konteyner limanlarından biri olan DP World Yarımca Terminali, Birleşmiş Milletler bünyesindeki Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) belgesini Türkiyede imzalayan ilk liman oldu. DP World Yarımca, Kadınlar Gününde imza attığı bu belge ile cinsiyet eşitliğinin sağlanması için WEPs uyarınca gerekli tüm adımları atacağını taahhüt ediyor.
Yarımca Terminalinin de bağlı bulunduğu DP World Global, WEPs imzacıları arasında yer almaktadır. DP World Yarımcanın WEPs imzasından sonra hedefleri arasında kurumda çalışan kadın oranını yüzde 16dan yüzde 20ye çıkartmak da var. Sektörde kadın çalışan oranı yüzde 3 civarında. Bu nedenle DP World Yarımca, anne sağlığını desteklemek için liman alanında annelik izninden geri dönen bebekli kadın çalışanlar için esnek çalışma düzenlemeleri, süt sağma odaları gibi uygulamaları hayata geçirmeyi hedeflemektedir. Bölgedeki kız meslek lisesi için mentorluk programı da bulunuyor. Bu program dahilinde öğrencilere yeni başlayacakları kariyerleri için gönüllü şirket çalışanları ve yöneticileri cv yazma gibi koçluk hizmetleri verecekler, onları iş hayatına hazırlayacaklar. Ayrıca şirketin üst düzey yönetimi, kadın çalışanların taleplerini incelemek için yılda iki kez özel toplantı yapacak.
DP World Yarımca CEOsu Kris Adams Türkiye çok dinamik bir genç nüfusa sahip. Ülkenin kalkınmaya devam etmesi, daha güçlü bir ekonomiye sahip olabilmesi erkekler kadar kadınların da katkıda bulunmasına ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz. DP World Yarımca olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi konularında öncü olarak fark yaratmayı taahhüt ediyoruz. diyor.
Marmaranın en büyük konteyner limanlarından biri olarak 46 hektar alana kurulu olan DP World Yarımca Limanının kapasitesi yıllık 1,3 milyon TEU olup halen 500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2015 yılında 550 milyon dolar yatırımla hayat geçen DP World Yarımca, İzmit Körfezinde amaca yönelik konteyner taşımacılığına hizmet veren ihtisaslaşmış ilk ve tek liman olmasıyla ve en ileri teknolojileri kullanıyor olmasıyla öne çıkıyor.
Yarımca Terminalinin de bağlı bulunduğu DP World Global, WEPs imzacıları arasında yer almaktadır. DP World Yarımcanın WEPs imzasından sonra hedefleri arasında kurumda çalışan kadın oranını yüzde 16dan yüzde 20ye çıkartmak da var. Sektörde kadın çalışan oranı yüzde 3 civarında. Bu nedenle DP World Yarımca, anne sağlığını desteklemek için liman alanında annelik izninden geri dönen bebekli kadın çalışanlar için esnek çalışma düzenlemeleri, süt sağma odaları gibi uygulamaları hayata geçirmeyi hedeflemektedir. Bölgedeki kız meslek lisesi için mentorluk programı da bulunuyor. Bu program dahilinde öğrencilere yeni başlayacakları kariyerleri için gönüllü şirket çalışanları ve yöneticileri cv yazma gibi koçluk hizmetleri verecekler, onları iş hayatına hazırlayacaklar. Ayrıca şirketin üst düzey yönetimi, kadın çalışanların taleplerini incelemek için yılda iki kez özel toplantı yapacak.
DP World Yarımca CEOsu Kris Adams Türkiye çok dinamik bir genç nüfusa sahip. Ülkenin kalkınmaya devam etmesi, daha güçlü bir ekonomiye sahip olabilmesi erkekler kadar kadınların da katkıda bulunmasına ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz. DP World Yarımca olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi konularında öncü olarak fark yaratmayı taahhüt ediyoruz. diyor.
Marmaranın en büyük konteyner limanlarından biri olarak 46 hektar alana kurulu olan DP World Yarımca Limanının kapasitesi yıllık 1,3 milyon TEU olup halen 500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2015 yılında 550 milyon dolar yatırımla hayat geçen DP World Yarımca, İzmit Körfezinde amaca yönelik konteyner taşımacılığına hizmet veren ihtisaslaşmış ilk ve tek liman olmasıyla ve en ileri teknolojileri kullanıyor olmasıyla öne çıkıyor.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.